??一场系统培训，为巾帼家政发展注入新动能。一场对接会，让家政服务与社区需求面对面。

??系统培训为对接会打下坚实基础

??近日，大连市妇联主办、市妇女儿童发展服务中心承办的“巾帼家政职业经理人能力提升培训班”正式开班，来自全市的70余位家政企业经理人齐聚，开启了为期三天的学习之旅。

??开班仪式上，市妇联党组成员、挂职副主席张东杰作开班动员讲话。

??三天的系统培训，直击行业痛点——

??标准化建设：帮助企业建立可复制、可管理的服务流程；

??新媒体营销：破解企业获客难题，赋能线上引流；

??法律风险防控：指导企业规范用工、防范风险；

??职业技能大赛辅导：以赛促学，提升从业人员专业水平。

??“这些课程非常实用，正是我们现阶段最需要的。”一位参训经理人表示，“作为管理者，我们不仅要懂服务，更要懂经营、善管理。”

??各小组围绕如何推进大连“巾帼连姐家政”服务品牌建设展开头脑风暴。学员们就品牌定位、服务标准化等议题各抒己见，在交流中碰撞出新的火花。

??“我们社区老人多，康复护理、陪同就医是刚需！”

??“我们可以提供专业护理团队，还能定制‘家庭照护套餐’！”

??10月31日下午，“巾帼家政进社区”现场对接会气氛热烈。十余位社区书记带着居民的“需求清单”，供需双方直接对话，现场敲定多项合作意向。

??精准对接?从“找客户”到“找伙伴”

??现场，来自大有文园的社区书记说：“我们辖区有三个居住区，家政需求各不相同。今天的对接会很有实效，下一步希望与更多家政企业合作，重点发展社区食堂配餐等服务。”

??华洋社区书记介绍：“我们社区双职工家庭占比高。养老与婴幼儿照护是我们面临的主要难题。”这组数据立即引起了多家专注“一老一小”服务的家政经理人的关注。

??憬园社区书记建议家政企业：“要变被动为主动，积极走进社区拓展业务。”

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??这场对接会作为“大连市巾帼家政职业经理人能力提升培训班”的压轴环节，打破了传统培训模式，让服务直接对接需求。

??“以前我们找客户要靠发传单、靠熟人介绍，现在直接和社区对接，效率高、信任度也高！”一位家政企业负责人感慨。多家企业与社区达成合作意向，开展“家政服务进社区”系列活动，将服务真正送到居民家门口。

??未来可期“巾帼家政+”模式迎来新发展

??市妇联相关负责人表示，“我们不仅要注重家政业务技能培训，更要培养一批懂经营、善管理、能创新的家政经理带头人队伍。”

??随着“一老一小”照护需求持续增长，家政行业迎来新的发展机遇。参训经理人已纷纷开始行动起来：有的优化服务流程，有的尝试短视频推广，有的积极对接社区资源。

??一场源于培训、成于实践的巾帼家政提质扩容行动，正在大连悄然展开。

??这场培训会，不仅链接了服务与需求，

??更点亮了家政行业高质量发展的新路径。

??巾帼家政正在成为服务民生、促进就业的重要力量。

??现场对接会社区名单

??中山区青泥洼桥街道解放社区?

??中山区人民路街道港韵社区?

??西岗区日新街道兴业社区?

??沙河口区春柳街道沙园社区?

??沙河口区春柳街道泰安社区?

??甘井子区周水子街道周南社区?

??高新区凌水街道蓝海社区?

??高新区凌水街道瑞丰园社区?

??高新区凌水街道燕南社区?

??高新区凌水街道大有文园社区?

??旅顺口区江西街道华洋社区?

??金普新区拥政街道憬园社区?

??金普新区湾里街道松岚社区?